Danke für den Hinweis. Dass das Zeugnis nur im Ganzen bewertet werden kann und dass hier wirklich auf alles geachtet werden muss. Im folgenden hab ich noch eimal das Komplette Zeugnis Angefügt…
ARBEITSZEUGNIS
für
Herrn XXXXXXX
geb. am XX.XX.XXXX ¡n XXXXXXXXX
Die XXXXXXXX GmbH (ehem. XXXXXXXXXXX GmbH) in XXXXXXXX ist ein Hersteller für
Beleuchtungssysteme für die Automobilindustrie. Wir entwickeln und fertigen am Standort XX-
XXXXXXX sowie Werken in XXXXXXXX, XXXXXXX und XXXXXXXXX.
Herr XXXXXXXX absolvierte von XXXXX bis XXXXX seine Berufsausbildung zum lndustrieelekt- roniker mit der Fachrichtung Produktionstechnik bei uns im Hause. Gleich im Anschluss an seine Ausbildung war er — vor Ableistung seines Zivildienstes — drei Monate als lnstandhaltungselekt- roniker bei der XXXXX GmbH tätig. Im September 2002 begann er sein Studium der Elektrotechnik und Informationstechnik mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik an der Fachhochschule XXXXXXXXXX, welches er 2007 erfolgreich als Diplom Ingenieur (FH) abschloss.
Seit dem 01.02.2007 ist Herr XXXXXX bei uns im Bereich Entwicklung tätig. Zunächst startete er als Laboringenieur, zuletzt hatte er die Stelle eines Elektronikingenieurs inne.
Als Laboringenieur war Herr XXXXX mit nachfolgenden Aufgaben betraut:
o Erprobung von Bauteilen, Baugruppen, Geräten auf ihre Funktion und Beständigkeit ent- sprechend der relevanten technischen Anforderungen und Vorschriften.
o Statistische Versuchsplanung, statistische Berechnung von Stichproben-Losgrößen, Eigen- entwicklung von Lösungspfaden, selbstständige Planung, Koordination, Durchführung so
wie Dokumentation der Versuchsplanung.
o Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und zur Optimierung der Prüf- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften bzw. Kundenvor- gaben.
o Erstellung von Prüfabfolgen, Bedienung der Labortechnik (Umweltprüfgeräte, lichttechnischen Messeinrichtungen, u.a. Prüfeinrichtungen).
o Auswertung der Prüfungen entsprechend der relevanten technischen Anforderungen und Vorschriften sowie Erstellung von Prüfberichten.
o Durchführung von Analysen technischer Sachverhalte bzw. unbekannter Bauteilfehler zur
Unterstützung der Produktentwicklung.
o Erstellung und Aufbereitung von lichttechnischen-, elektronischen- und umwelttechnischen
Messdaten zum Simulationsabgleich.
o Laborseitige Betreuung der Validation von Serienprodukten bei konstruktiven und techno-
logischen Veränderungen.
o Unterstützung der Fertigung und Qualitätssicherung bei Qualitätsproblemen.
Im Rahmen seiner Tätigkeit als Elektronik-Ingenieur erledigte er nachfolgende Aufgaben:
o Konzipieren und Entwickeln von elektronischen Baugruppen lichttechnischer Systeme im
Fahrzeuginterieur und —exterieur mit dem Ziel, Funktion und Kosten optimal aufeinander
anzupassen.
o Layout-Entwurf von Leiterplatten sowie dessen Optimierung hinsichtlich der im Fahrzeug
auftretenden Anforderungsprofile wie lichttechnischer Funktionen, Temperaturmanagement, EMV und ESD etc.
o Begleiten und Beurteilen von Entwicklungs- und Erprobungsständen bis hin zum Produktionsstart.
o Bewerten kundenspezifischer Forderungen.
o Entwerfen von funktionsspezifischen Prüfmethoden.
o Durchführen von Simulationen.
Herr XXXXX verfügt über fundiertes Fachwissen, das er stets auf dem neuesten technischen Stand hielt und erfolgreich in der Praxis anzuwenden versteht. Er arbeitet gewissenhaft, sorgfältig, lösungsorientiert und rationell. Besonders hervorzuheben sind seine Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sein sehr hohes Engagement. Herr XXXXX identifizierte sich mit seiner Arbeit im Entwicklungsbereich. Er war sehr aktiv im KVP integriert und hat mehrere Verbesserungsvorschläge eingereicht.
Herr XXXXX hat während seiner gesamten Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen seine Arbeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war in jeder Hinsicht einwandfrei.
Herr XXXXXXX hat eine neue berufliche Herausforderung angenommen und verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum xx.xx.xxxx. Wir bedanken uns bei ihm für die sehr gute Zusammenarbeit und sein Engagement. Wir wünschen ihm für seine berufliche und persönliche Zukunft Gesundheit und viel Erfolg.
Unterschriften und Position von Vorgesetzten (Leiter Konstruktion) und Personalabteilung (Leiter Personalwesen)
