Hallo,
ich befindet mich seit 10.2016 - 09.2018 in Elternzeit. Jetzt gibt es bei meinem Arbeitgeber Personalnot, sodass dieser auf mich zugekommen ist und mir einen 450 € Job als Aushilfe angeboten hat. Rechtlich ruht ja die SV-pflichtige Hauptbeschäftigung während meiner Elternzeit. Ich weiß auch, dass man bei einem Arbeitgeber nicht SV-pflichtig und auf 450 € Basis gleichzeitig beschäftigt sein kann.
Ist das in diesem Fall das Gleiche? Oder ist es während der Elternzeit etwas besonderes und das SV-pflichtige Arbeitsverhältnis ruht weiter und eine Beschäftigung auf 450 € Basis ist möglich?