Hallo,
meine Mutter hat nach ihrer Reha 50 % Behinderung zuerkannt bekommen. Aber ohne eines dieser Vermerke z. B. G etc.
Was für Vorteile hat das jetzt ausser bei der Steuererklärung gegenüber dem Arbeitgeber? Was muss sie tun um zu ihrem Recht zu kommen gegenüber dem Arbeitgeber, habe grob gelesen dass man mehr Urlaub bekommt .
Muss sie das jetzt beim Arbeitgeber einfordern oder wie geht das weiter?
LG