ALG I und Mutterschutz

Behörden & Recht Arbeitsamt
#1

Moin,

ich habe verzweifelt das Brett „Agentur für Arbeit“ oder „Jobcenter“ gesucht, wie die Behörden seit etlichen Jahren heißen. Aber gut, das nur nebenbei.
Folgender Fall:
Eine Arbeitnehmerin hat einen befristeten Arbeitsvertrag und wird während dieser Zeit schwanger. Der Arbeitsvertrag wird folgerichtig nicht verlängert. So weit, so schlecht. Die Arbeitnehmerin bezieht also ab dem 16.11.17 ALG I. Sie geht Anfang Januar 2018 in Mutterschutz und hat auch Anspruch auf Mutterschaftsgeld. Die Agentur hat ihr schon vorsorglich mitgeteilt, dass ab diesem Zeitpunkt kein Anspruch mehr auf ALG I bestehe. Ist das richtig oder ist es, nach meinem Verständnis, nicht vielmehr so, dass die Agentur als Arbeitgeber auftritt und die Differenz zum vollen Anspruch bezahlen muss?
Im Netz habe ich nicht wirklich zielführende und vor allem sich widersprechende Angaben gefunden.
Würde mich über Paragraphen oder Rechtssprechungen freuen. Lasse mich gern auch eines Besseren belehren, dann bitte auch mit Paragraphen.

Danke

Data

#4

Nachtrag:

Ich habe mittlerweile recherchiert, dass bei diesem Fall die Krankenkasse nicht die 13€ pro Tag bezahlt, sondern aufstockt aufs volle ALG I. Leider habe ich dazu noch keine Paragraphen gefunden.
Bitte weiterhin um Hilfe.

Data

#6

Hallo,
findest Du evt. hier:


das passende? Scheint mir recht umfangreich zu sein, diese Infoseite.
Gruß
anf

#7

Danke dir fürs Suchen.
Die Seite habe ich auch schon gefunden. Die Darstellung ist nicht ganz eindeutig, aber ich würde es so verstehen, wie ich es oben oder unten? schon geschrieben habe. Ich werde der werdenden Mutter raten, sich am Montag mal mit der Krankenkasse in Verbindung zu setzen. Die sollten es ja wohl wissen.
Interessieren würde es mich trotzdem noch, rein privat.

Data

#8

Ich hab noch eine:


Mit Paragraphen. Und mit Link auf die schon genannte Seite…
Gruß
anf