Anonyme Statistik wirklich anonym?

Geld & Sparen Versicherung
#1

Hallo,

es gibt doch diese jährliche anonyme Statistik der Krankenkassen, die einem Unternehmen zur Verfügung gestellt werden, aus der hervorgeht, wie viele Mitarbeiter aufgrund von XYZ wie viele Tage im Jahr krank gewesen sind.

Ich weiß jetzt nicht, wie diese Statistik und Abfrage heißt.

Aber ist das wirklich anonym?

Mal davon ausgegangen, dass bei einer Krankenkasse nur ein Mitarbeiter des Unternehmens versichert ist und in der Statistik steht, dass von dieser Krankenkasse die versicherten Personen, also letztlich nur die eine Person, so und so viele Tage aufgrund dieser und jener Krankheiten krank gewesen ist, kann das Unternehmen doch sehr wohl herausfinden, wer sich von den Beschäftigten dahinter verbirgt, oder!? Oder nehmen wir an, es sind zehn Mitarbeiter. Das grenzt das alles doch schon sehr ein!?

Was aber macht ein Arbeitgeber wirklich mit dieser anonymisierten Statistik?

Danke +  Gruß

#2

Aber ist das wirklich anonym?

Ich weiß nicht was da drin steht. Aber wenn da nur steht: 100Mitarbeiter Durchschnittlich x Krankentage. Standartabweichung ist y. Dann sicherlich nicht.

Was aber macht ein Arbeitgeber wirklich mit dieser
anonymisierten Statistik?

Personalplanung
Zur Erledigung der Auftragslage benötigt man eine gewisse Menge Mannstunden, Damit kann man berechnen wie viel Mann man wegen Krankheit zusätzlich einstellen muss.

Bonuskalkulation
Manche berechnen das Weihnachtsgeld nach den Krankentagen.

Gehaltsverhandlungen
Wenn die Mitarbeiter öfter krank sind wollen die Arbeitgeber weniger zahlen. Schließlich muss man sich in der Ausfallzeit mit weniger qualifiziertem Ersatz abgeben.

#3

=HALLO()

Was aber macht ein Arbeitgeber wirklich mit dieser
anonymisierten Statistik?

Abheften. Oder gleich wegschmeißen. Denn die durchschnittlichen Krankentage, andere durchschnittliche Ausfallzeiten usw. kennt der Arbeitgeber ja sowieso. Und zwar nicht anonymisiert. Wenn sein kaufmännisches System das nicht hergibt, dann haben wir wohl einen kaufmännisch unbedarften Arbeitgeber, der dann wohl auch mit der Krankenkassenstatistik auch nichts anfangen kann.

=TSCHÜSS()