Anrufen oder Warten bei Bewerbung

Hi,

ich habe da einmal eine Frage.

Bei meinem Bewerbungsgespräch am Montag vor zwei Wochen hat man mir erklärt, dass man sich im Laufe dieser Woche melden würde (es stehen noch weitere Bewerbungsgespräche an). Diese Woche ist nun um, und kam natürlich keine Reaktion.

Soll ich nun am morgen am Montag selber anrufen und selber nachfragen? Aber mache ich mich da nicht unbeliebt?
Oder soll ich doch lieber warten, schließlich kann es zu einigen Verzögerungen gekommen sein?

Hallo,

es soll tatsächlich noch Firmen, Personalverantwortliche geben, die Spielchen spielen, wie sie in den 1990ern empfohlen wurde. Dazu gehört dann auch, sich nicht wie verabredet zu melden. Damit sollte der Bewerber getestet werden, wie „wichtig“ ihm der Job ist und ob er selbst die Initiative ergreifen kann.

Vielleicht ist die Person, die die Bewerbungen abarbeitet auch einfach nur völlig überarbeitet, noch nicht mit allen Gesprächen durch oder hat anderweitige Probleme.

Aus meiner Sicht spricht nichts dagegen, am Montag mal anzurufen und freundlich nach den Ergebnissen der Gespräche zu fragen. (Aber am besten ohne Vorwürfe wie „sie wollten mich doch anrufen“. Es gibt viele Menschen, die sich davon negativ beeinflusst fühlen.)

Grüße

Hallo,

auf jeden Fall anrufen. Zu verlieren hat man ja nichts.

Gruß,
Steve