Arbeitnehmer als Bauernopfer

Bildung & Beruf Arbeitsplatz
#1

Hallo,

wie würdet ihr bei diesem fiktiven Fall reagieren?

Geschäftsführer GF und Mitarbeiter A arbeiten schon lange und vertrauensvoll zusammen, sind auch privat befreundet. Bei einem Termin mit dem Aufsichtsrat gibt GF einen eigenen Fehler bzw. Fehleinschätzung als Fehler von A aus (über Dritte erfahren). A ist nicht abhängig von der Einschätzung des Aufsichtsrates, GF ist wichtiger. A hätte vielleicht sogar die Schuld gegenüber Aufsichtsrat auf sich genommen, um GF etwas aus der Schusslinie zu nehmen. A arbeitet gerne, ist aber bewusst in der zweiten Reihe.

Wie sollte A mit GF reden? Das Vertrauen von A ist stark beschädigt. Oder einfach einen neuen Job suchen?

Viele Grüße
K.

#2

Wer solche Freunde hat, braucht keine Feinde.

Ich würde offensiv an den Aufsichtsrat herantreten und eine Klarstellung der Situation herbeiführen.
Wenn entsprechende Qualifikation und Ambition vorhanden, sich als Ablöse für den GF anbieten. Soll doch der GF sich einen neuen Job suchen (müssen). Als Alternative mittelfristig eine Wegorientierung aus dem Unternehmen in Angriff nehmen und direkte Unterstützung und private Kontakte zum GF auf Null fahren.

#4

Hallo,

da Informationen, die man über Dritte erhält, nicht unbedingt verlässlich sind, könnte A den GF erst einmal - möglichst sachlich - nach dessen Darstellung des Sachverhalts (und ggf. einer Erklärung für sein Verhalten) fragen. Vielleicht ergibt sich dann schon ein anderes Bild?

Gruß
Kreszenz

#6

Das klingt wirklich nach eine saublöden Situation.
Ich bin aber auch der Meinung, dass man sich vor allem in solchen Situationen nicht unbedingt auf die Info über Dritte verlassen sollte. Das kann gefährlich sein.
Wie sicher ist die Quelle?

#7

Er sollte einfach sagen, wie er das wahrgenommen und welche Gefühle das bei ihm ausgelöst hat. Wenn GF sich nicht entschuldigt oder keine überzeugende Erklärung für sein Verhalten hat, sollte er klar machen, dass die Vertrauensbasis gestört ist. Das alles ist nicht einfach, kann aber die Beziehung langfristig verbessern. Wenn das alles nicht hilft, kann man sich nach einem neuen Job umschauen.