Guten Tag,
folgende Situation.
Ich hatte bei Arbeitgeber A einen unbefristeten Arbeitsvertrag, da ich dort bereits seit mehreren Jahren beschäftigt bin. In den letzten Monaten haben sich die Bedingungen dermaßen verschlechtert (Nur noch Ärger mit Chef, unsinnige Plusstunden, falsche Abrechnungen usw.) das ich auch nach mehrmaliger Rücksprache mit der Geschäftsführung zu keinem anderen Ergebnis kam, als zu kündigen und mir was neues zu suchen. Gesagt, getan.
Dabei: Ich liebe meinen Job und fand die Stelle immer als meine Traumstelle.
Ich habe mich woanders beworben und auch unterschrieben. Auf Grund meiner Kündigungsfrist von einem halben Jahr beginnt die Stelle erst im Hebst.
Jetzt aber die Wende:
Mein alter Vorgesetzer wurde nach mehrfachem Mitarbeiterprotest abgesetzt (da ich eben nicht der einzige war und es nur an ihm lag) und die Geschäftsführung hat mir in einem langem persönlichem Gespräch klar gemacht das ich doch bitte bleiben soll und die Kündigung zurückziehen soll. Ich würde auch als Dank eine Sonderzahlung erhalten (alles schriftlich). Da ich meinen Job liebe, brauchte ich nicht lange überlegen.
Mein Problem:
Ich hatte ja unterschrieben und auch auf meine schriftliche Bitte den Vertrag auflösen zu können wurde negativ reagiert. Ich sagte das ich dann aber direkt am ersten Tag kündigen werde. Wurde alles verneint und die möchten das ich dort antrete, auch wenn es dann nur 2 Probezeit-Wochen sind.
Was kann ich nun tun? Ich kann mich schlecht teilen und zwei Vollzeitstellen besetzen geht nicht und in meiner alten Firma für zwei Wochen entlassen und wieder eingestellt werden geht auch nicht…
Ich bin total durch den Wind…
Was kann ich tun?