Arbeitsmoral bei Lernern steigern

Hallo,
ich suche Ratschläge für folgendes Problem aus meinem Arbeitsalltag.
Es geht um männliche DaF Lernende aus dem Ex-Sowjetunion, die eigentlich keine Lust haben, Deutsch zu lernen, fühlen sich aber durch das Arbeitsamt verpflichtet, die Unterrichtszeit abzusitzen. Statt effektiv und produktiv zu lernen, treiben sie Quatsch und stören die Lernwilligen. Anscheinend besitzen sie weder Arbeitsmoral noch Lernmotivation. Die Lehrperson kann beliebige Lernmethoden (die mal im Studium oder auf Weiterbildungsseminaren empfohlen wurden) im Unterricht einsetzen, alles wird als kindisch und doof empfunden und abgelehnt.
Wie wäre es doch möglich, diesen Personen mitzuteilen, dass es eigentlich um sie selbst geht, um ihr Leben im Land,das ihre neue Heimat geworden ist?
Außerdem ist das ein gesonderter Personenkreis, der immer wieder Disziplinprobleme ausweist und mit Russisch auch hier zu Lande super gut auskommt.
LG
Scharlotte

Liebe Scharlotte,

zunächst einmal danke dafür, dass du dich öffentlich
mitteilst; das solltest du unbedingt auch in deinem
„Vorgesetzten-Umfeld“ tun. Teile auch dem Arbeitsamt
deine negativen Erfahrungen mit. Diese Behörde muss
dich unterstützen, gegen diese Störer und Verweigerer
etwas Wirksames zu unternehmen (du bist sicher nicht
die Erste und Einzige in dieser Situation). Wenn diesen
Leuten die Unterstützung gekürzt wird, begreifen sie am
ehesten, dass sie eine Gegenleistung erbringen müssen!
Wie alt sind die Leute im Durchschnitt?
Diese Störer und Verweigerer müssten aus der Gruppe
entfernt werden, weil sie das Umfeld vergiften und
deine guten Absichten untergraben.
Gib auf dein Leben und deine Gesundheit acht.
Ich habe leider kein besseres Rezept für deine Aufgabe.
Freundlich grüßt dich Klaus Draeger, Diplomingenieur.

Hallo,
ich suche Ratschläge für folgendes Problem aus meinem
Arbeitsalltag.
Es geht um männliche DaF Lernende aus dem Ex-

Sowjetunion, die

eigentlich keine Lust haben, Deutsch zu lernen, fühlen

sich

aber durch das Arbeitsamt verpflichtet, die

Unterrichtszeit

abzusitzen. Statt effektiv und produktiv zu lernen,

treiben

sie Quatsch und stören die Lernwilligen. Anscheinend

besitzen

sie weder Arbeitsmoral noch Lernmotivation. Die

Lehrperson

kann beliebige Lernmethoden (die mal im Studium oder

auf

Weiterbildungsseminaren empfohlen wurden) im

Unterricht

einsetzen, alles wird als kindisch und doof empfunden

und

abgelehnt.
Wie wäre es doch möglich, diesen Personen mitzuteilen,

dass es

eigentlich um sie selbst geht, um ihr Leben im

Land,das ihre

neue Heimat geworden ist?
Außerdem ist das ein gesonderter Personenkreis, der

immer

wieder Disziplinprobleme ausweist und mit Russisch

auch hier

zu Lande super gut auskommt.
LG
Scharlotte

Lieber Klaus,
vielen Dank für deine Tipps! Besonders für den Gesundheitstipp! Dein Vorschlag kommt in den Teambesprechungen immer auf den Tisch. Zunächst werden die Störfrieden schriftlich abgemahnt. Darüber wird auch u.a. das Arbeitsamt informiert. Nur bis irgendwelche Konsequenzen seitens Arbeitsamt vollzogen werden, wird die Maßnahme für die Beteiligten zu Ende sein.
Daher bin nach wie vor auf der suche nach Ratschlägen, wie wäre es trotzdem möglich, die russischsprechenden Störfrieden zum angagierten Lernen mit Durchhaltevermögen zu bewegen. Das Ding ist doch: im nächsten Kurs sitzen sie wieder. Es geht ihnen gut und sie bleiben in dieser Gesellschaft. Also, vielleicht müsste doch ex-sowjetische Lehrmethoden angewendet werden, damit die Leute sich mehr angesprochen fühlen? Die deutsche Pädagogik lehnen sie demonstartiv ab und spielerisch gestaltete Aufgaben wäre nix für Erwachsene. Das wird als kindisch empfunden. LG Scharlotte.

Lieber Klaus,
vielen Dank für deine Tipps! Besonders für den
Gesundheitstipp! Dein Vorschlag kommt in den

Teambesprechungen

immer auf den Tisch. Zunächst werden die Störfrieden
schriftlich abgemahnt. Darüber wird auch u.a. das

Arbeitsamt

informiert. Nur bis irgendwelche Konsequenzen seitens
Arbeitsamt vollzogen werden, wird die Maßnahme für die
Beteiligten zu Ende sein.
Daher bin nach wie vor auf der suche nach Ratschlägen,

wie

wäre es trotzdem möglich, die russischsprechenden

Störfrieden

zum angagierten Lernen mit Durchhaltevermögen zu

bewegen. Das

Ding ist doch: im nächsten Kurs sitzen sie wieder. Es

geht

ihnen gut und sie bleiben in dieser Gesellschaft.

Also,

vielleicht müsste doch ex-sowjetische Lehrmethoden

angewendet

werden, damit die Leute sich mehr angesprochen fühlen?

Die

deutsche Pädagogik lehnen sie demonstartiv ab und

spielerisch

gestaltete Aufgaben wäre nix für Erwachsene. Das wird

als

kindisch empfunden. LG Scharlotte.

Liebe Scharlotte,
ich wünsche dir Gelassenheit, Durchhaltevermögen und
Erfolg.
H.G. Klaus D.

Lieber Klaus,
vielen Dank für deine Tipps! Besonders für den
Gesundheitstipp! Dein Vorschlag kommt in den

Teambesprechungen

immer auf den Tisch. Zunächst werden die Störfrieden
schriftlich abgemahnt. Darüber wird auch u.a. das

Arbeitsamt

informiert. Nur bis irgendwelche Konsequenzen seitens
Arbeitsamt vollzogen werden, wird die Maßnahme für die
Beteiligten zu Ende sein.
Daher bin nach wie vor auf der suche nach Ratschlägen,

wie

wäre es trotzdem möglich, die russischsprechenden

Störfrieden

zum angagierten Lernen mit Durchhaltevermögen zu

bewegen. Das

Ding ist doch: im nächsten Kurs sitzen sie wieder. Es

geht

ihnen gut und sie bleiben in dieser Gesellschaft.

Also,

vielleicht müsste doch ex-sowjetische Lehrmethoden

angewendet

werden, damit die Leute sich mehr angesprochen fühlen?

Die

deutsche Pädagogik lehnen sie demonstartiv ab und

spielerisch

gestaltete Aufgaben wäre nix für Erwachsene. Das wird

als

kindisch empfunden. LG Scharlotte.

Hier noch einen TIP:
besuche folgenden LINK und stelle dort deine Fragen zur
Diskussion. Viel Erfolg Klaus D.
http://www.gutefrage.net/suche?cx=partner-pub-
1602621474554678:z81npa-rfvx&cof=FORID:11&ie=UTF-
8&q=Eine+Arbeit+nach+der+anderen+konsequent+erledigen±
+Wer+hat+das+Richtige+Rezept%3F#1217

Hallo Scharlotte,

dieses Problem wird nicht einfach zu lösen sein. Wenn es dir gelingt einen der „Hauptmeinungsmacher“ auf deine Seite zu ziehen und zu motivieren wird es Vielleicht funktionieren. Aber ein wirkliches Patentrezept kann ich dafür auch nicht anbieten.
Vielleicht kannst du den Männern noch irgendwie zeigen, dass bei fast allen Arten von Weiterbildung in Deutschland auch Deutsch gesprochen wird (Meisterschule z.B.)?
lG Franco

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