Hallo zusammen,
angenommen jemand soll in eine Transfergesellschaft (gibt es ab 01.10.2016) wechseln, aber erst nach einer 3-monatigen Übergangsphase (weil der Betrieb ins Ausland verlegt wird und die dortigen Nachfolger eingearbeitet werden sollen). Soweit alles OK.
Aber Arbeiter A möchte diese Übergangs-/Einlernphase nicht mitmachen und gleich in die Transfergesellschaft wechseln, weil es ihm überhaupt nicht liegt und auch die Motivation dazu sich in Grenzen hält, es gibt wohl einen Bonus dafür, aber der wäre dem Arbeiter egal. Allerdings muss er das mit dem Arbeitgeber klären und hat außer dem obenstehenden keine wirklichen Argumente.
Habt Ihr vielleicht Tipps, wie man erfolgversprechend argumentieren kann?
Danke