Ich beschäftige mich aktuell in meinem Studium mit Befristungen.
Dabei stellen sich mir folgende Fragen:
- welche wirksamkeitsvoraussetzungen gibt es für zweckbefristungen?
- welche Voraussetzungen gibt es dass eine zweckbefristung endet
- welche anderen Befristungsformen gibt es noch und was sind die Voraussetzungen und Dauer?
Meine Fragen beziehen sich auf das Arbeitsrecht und speziell auf Arbeitsverhältnisse.
Kann man das kurz und knapp beantworten?
Welches sind die wichtigen Gesetzestexte dazu?
Vielen Dank 