Beurteilung Arbeitszeugnis

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo,

bitte um Beurteilung des Arbeiszeugnisses einer fiktiven Person.

Zwischenzeugnis

Frau X geboren am 1979 ist seit dem 08,11,2011 als Kassiererin un unserem " Lebensmittelgeschäft" in Teilzeit beschäftigt.

Wir sind ein regionales Lebensmittelunternehmen in 3 Generation mit X Filialen in XXXXXX.

Zu ihrem Aufgabengebiet gehört das Kassieren mit einer Scannkasse, die Kassenabrechnung und das auffüllen von Waren. Ihre Kasssenleistungen sind immer korrekt und schnell.

Darüber hinaus vertritt Sie temporär die Kollegen in der Lotto und tabakwarenabteilung.

Die ihr aufgetragenen Arbeiten erledigt sie zuverlässig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist korrekt und immer freundlich.

Sie ist stehts pünktlich, fleißig und ehrlich.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Fra X ausgestellt.

Der Fiktiven Person wurde mitgeteilt das bei Austritt am 30,10,2013 ( wenn sie nicht krank war ) ein gutes Arbeitszeugnis ausgestellt werden würde und dieses deutlich schlechter ausfallen würde wenn sie erkranken würde.

Danke für die Beurteilung

Gruß Sunny

#2

Auch hallo

Ein paar Punkte, obwohl man das sicher nicht so schematisch sehen muss:

seit dem 08,11,2011

warum das krumme Datum ?

Ihre Kasssenleistungen sind immer korrekt und schnell.

Im Umgang mit Finanzen wird „Ehrlichkeit“ erwartet. Auch wenn es implizit im Text auftritt. Sowie bei „Sie ist stehts pünktlich, fleißig und ehrlich“ (stets mit „h“)

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und __Kunden__

Warum stehen die Geldgeber hintenan ?

und dieses deutlich
schlechter ausfallen würde wenn sie erkranken würde.

Da könnte mehr vorliegen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht dürfte weiterhelfen.

mfg M.L.

#3

Auch hallo

Ein paar Punkte, obwohl man das sicher nicht so schematisch
sehen muss:

seit dem 08,11,2011

warum das krumme Datum ?

weil die Einstellung 1 Tag nach dem Vorstellungsgespräch statt fand und der erste Arbeitstag war.

Ihre Kasssenleistungen sind immer korrekt und schnell.

Im Umgang mit Finanzen wird „Ehrlichkeit“ erwartet. Auch wenn
es implizit im Text auftritt. Sowie bei „Sie ist stehts
pünktlich, fleißig und ehrlich“ (stets mit „h“)

wenn dieses nicht in einem Zeugnis einer Kassiererin steht bedeutet es das sie geklaut hat.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und __Kunden__

Warum stehen die Geldgeber hintenan ?

Wurde sich auch gefragt??

und dieses deutlich
schlechter ausfallen würde wenn sie erkranken würde.

Da könnte mehr vorliegen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht dürfte
weiterhelfen.

man wollte sich so einigen

mfg M.L.

#4

Kontext
Hallöchen,

Da könnte mehr vorliegen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht dürfte weiterhelfen.

man wollte sich so einigen

Es geht nicht unbedingt darum, den Anderen vor den Kadi zu ziehen.

Auf Arbeitsrecht spezialisierte Fachanwälte stellen die richtigen Fragen, damit das Zeugnis vollständig und korrekt aufgesetzt werden kann - und übernehmen auch die Dienstleistung der Formulierung.
Mit dem Ergebnis können dann alle Beteiligten zufrieden sein.

Gruß,
Michael