Guten Morgen Daniel,
Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall frei von Rechtschreibfehlern sein:
Z.B: ende =Ende, vor dem „dass“ gehört ein Komma, „Weiterbeschäftigung“ ist ein Wort etc.
Ich gehe davon aus, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Richtig?
Schön wäre es, wenn von deinem derzeitigen Vorgesetzten ein Bewertung / Zeugnis beigefügt werden könnten.
Und …
… mit „kurz“, ist nicht SO KURZ gemeint. )
Schließlich ist das die einzige Möglichkeit etwas über dich und deine Qualitäten auszusagen. Über deine Person sagst du lediglich aus, dass du ab 1. Mai verfügbar bist, mit den Arbeitsabläufen und dem Klientel sehr vertraut bist (diese Aussage könnte auch missverstanden werden), sowie dass dein Engagenment von dem Vorgesetzten hoch angerechnet wirst. (Also nur von ihm oder auch von den Patienten und den KollegInnen?)
Womit kannst du diese deine Behaubtungen belegen? Hast du irgendwelche Referenzen, die du benennen oder gar beilegen kannst? Was hat der Konzern für einen Vorteil, wenn er sich für dich (und nicht für andere) entscheidet? (z.B. Einarbeitungszeit entfällt oder verkürzt sich …)
Das solltest du in die Kurz-Bewerbung einbauen und bleib dabei auf einer DinA4 Seite.
Viel Glück
Georg