Bewertung Arbeitszeugnis?

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo,

hier mal wieder ein Arbeitszeugnis. Könnt ihr mir bitte sagen, ob das so gut ist, wie es sich anhört?

"ZEUGNIS

Frau XY, geboren am XX.XX.XXXX in Fürstenfeldbruck, war als Bürokauffrau von Januar 2012 bis August 2015 in unserem Unternehmen beschäftigt.

Die Tätigkeit von Frau XY umfasste die allgemeine Verwaltung unseres Büros. Zu ihrem Aufgabenbereich gehörte insbesondere:

  • Bearbeitung der tgl. eingehenden Post
  • Telefondienst
  • Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Datenübertragung an Krankenkassen und Finanzämter
  • Rechnungserstellung
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mahnwesen
  • Vorbereitende Buchhaltung
  • Verwaltung der Kasse
  • erstellen von Verträgen und Vertragsverlängerungen

Frau XY zeigte stets ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und brachte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein. Auch in schwierigen Situationen, war sie in der Lage durch ihre klare Gedankenführung schnell richtige Lösungen zu finden. Ebenso ist sie auch stärkstem Arbeitsanfall gewachsen und war so jederzeit bereit, selbst kurzfristig anfallende Überstunden zu leisten.

Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.

Mit unseren Gästen, Mietern und diversen Ansprechpartnern kam sie sehr gut zurecht. Frau XY war wegen ihres freundlichen Wesens und ihrer kollegialen Haltung auch bei Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt und geschätzt.

Frau XY verlässt unser Unternehmen aus betrieblichen Gründen. Wir bedauern ihr Ausscheiden außerordentlich und danken ihr für die hervorragende und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir wünschen ihr für ihren beruflichen und privaten Werdegang alles Gute."

Was meint ihr?
Danke schonmal.
Silvia

#2

so bei note ca. 1 - 2 würde ich sagen.

Dafür gibt es in wer-weiss-was -4 Bewertungen :stuck_out_tongue:

#3

Servus,

auffällig ist die Reihenfolge, in der die Tätigkeiten geschildert sind. Dass ausgerechnet die Postbearbeitung die anspruchsvollste Aufgabe gewesen sein sollte, glaub ich nicht so recht; außerdem passt die Reihenfolge der Tätigkeiten nicht zu der Reihenfolge der Bewertung der persönlichen Kontakte: Gäste kommen darin nicht vor und Mieter nur ganz am Rande; bei diesem Profil wären die Vorgesetzten und Kollegen nicht erst weit abgeschlagen zwei Zeilen später zu erwarten. Die „Mitarbeiter“ einer Sekretärin an dieser Stelle sind vermutlich bloß eine Tapseligkeit, aber zusammen mit dem „hohen Maß an Eigeninitiative“ und dem nicht sehr schönen letzten Abschnitt kann das katastrophal wirken: Hat Madame nur die Haustechnik anders und nach ihrer Ansicht besser als ihr Chef organisiert, oder hat sie auch dem Justiziar gesagt, was er zu tun hat?

Der letzte Satz ist problematisch, weil man da das „weiterhin“ vermisst, das mit Blick auf die übrigen Bewertungen unbedingt da stehen sollte; zusammen damit wirkt dann auch „verlässt … aus betrieblichen Gründen“ eigenartig, weil es so wolkig offen lässt, wer denn eigentlich gekündigt hat. Wenn beim Gütetermin im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vereinbart würde, dass nicht nur die fristlose Kündigung in eine ordentliche betriebliche umgewandelt wird, sondern der Arbeitnehmer auch ein sehr gutes Zeugnis erhält, könnte sowas wie das vorliegende herauskommen. Wenn es tatsächlich so gut gemeint ist, wie es stellenweise scheint, sollten die genannten Korrekturen keine Schwierigkeit darstellen.

Ohne Erwähnung konkreter persönlicher Erfolge, die man auch in so einem Job haben kann, ist das allerdings nur ein Stückchen unter die Zwei zu schieben. Alles, was „gut“ oder „sehr gut“ ist, sollte die Bewertungen mit wenigstens einem konkreten Erfolg belegen.

Schöne Grüße

MM

#4

Klingt nach einer 2. Ist bei solchen Sachen immer verzwickt, da sich selbst noch eine 4 positiv anhört.

#5

Servus,

wie bereits ausgeführt, ziemlich weit von einer Zwei weg.

Begründe doch bitte mal, was Du schreibst.

Schöne Grüße

MM

#6

ist eine.