Bewertung des Zwischenzeugnises

Ich habe mein Zwischenzeugnis bekommen und finde es nicht wirklich prikelnd, könntet ihr schlauen Kopfe es vllt einmal genauer auswerten? =)

Herr XXXX XXXXXXXX, geboren am XX. XXXXXXX XXXX, erlernt seit dem 01. September 2009 in unserem Unternehmen den Beruf Kaufmann für Dialogmarketing.

Die Ausbildungsinhalte werden gemäß der Ausbildungsverordnung vemrittelt.

Herr Schneider hat die ihm gebotenen Möglichkeiten, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen. Herr Schneider hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Seine Lern- und Arbeitsweise war gut.

Herr Schneider erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ stets gut. er nutzt alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg. Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Schneider war gut. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Mit seinen Umgangsformen waren wir voll zufrieden.

Dieses Zwischenzeugnis erhält Herr Schneider auf efigenen Wunsch. Wir danken ihm für die angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Wir wünschen dieser jugen Kraft weiterhin alles Gute.

___________________
Gerade dieser letzte Satz macht mir zu denken.
Könnte jemand ein kurzes Statement dazu abgeben?

Hallo,
bei dem Zeugnis habe ich auch ein ungutes Gefühl.
Hat der / die VerfasserIn überhaupt einen blassen Schimmer vom schreiben eines Zeugnisses? Hört sich nicht so an.
Also:
Der letzte Satz ist eine Frechheit. Du hast einen Namen und der ist zu nennen.
„Sein Verhalten gegenüber Kunden…“ Was ist mit den
Vorgesetzten und Kollegen? Und zwar in dieser Reihenfolge. Alles andere läßt auf Probleme schließen. Wenn der Umgang mit Kunden so hervorgehoben wird, kann das darauf hindeuten, dass Du eher für den Kunden arbeitest als für Dein Unternehmen, oder schlimmer, dass Du irgendwelche Mauscheleien mit den Kunden laufen hast. Aber das hängt vom Job ab.
Ansonsten pendelt der Schreiber mit Deinen Leistungen zwischen 2 und 3. Aber, die Zusammenarbeit mit Dir scheint Spaß zu machen.
Ich glaube, da hat jemand ein Zeugnis geschrieben, der nur wenig Ahnung vom Zeugnisschreiben hat.

Schöne Grüße
Sprenzpeffer

was bringt die ein Statement? kannst es doch nicht ändern? Oder?

Hallo,

der letzte Satz ist nihct bedenklich, sondern eine Abwandlung einer Standardformulierung. Der Wunsch einer guten Zukunft für den Mitarbeiter ist bei einer guten Bewertung quasi Pflicht. Lässt man diesen Wunsch weg, kann das auf ein angespanntes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer hindeuten.

Ansonsten ist die Beurteilung ein wenig lieblos gestaltet, was aber auch daran liegen kann, dass der Ersteller nur wenig Erfahrung beim Schreiben von Bewertungen hat. In Schulnoten ausgedrückt sehe ich hier ein „befriedigend“.

Viele Grüße,

Michael

Herr XXXX XXXXXXXX, geboren am XX. XXXXXXX XXXX, erlernt seit dem 01. September 2009 in unserem Unternehmen den Beruf Kaufmann für Dialogmarketing.
OK!

Die Ausbildungsinhalte werden gemäß der Ausbildungsverordnung vemrittelt.
OK!

Herr Schneider hat die ihm gebotenen Möglichkeiten, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. SCHLECHT! DU HAST DICH NUR VERTRAUT GEMACHT, IST ZU WENIG. KORREKTUR: Herr Schneider hat sich mit großem Engagement mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut gemacht, sie gelernt und umgesetzt.

Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen.
GEHT SO. BEFRIEDIGEND.

Herr Schneider hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet.
NUR DIE WESENTLICHEN? NUR MIT ERFOLG? AUSREICHEND. KORREKTUR: Herr Schneider hat sich mit (großem) Erfolg alle Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet und die Fertigkeiten und Kenntnisse gut umgesetzt.
Seine Lern- und Arbeitsweise war gut.

Herr Schneider erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ stets gut.
GUT.

Er nutzt alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg.
BEFRIEDIGEND.

Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.
BEFRIEDIGEND. WICHTIG WÄRE, DASS DA EIN „STETS“ STEHT!

Die Zusammenarbeit mit Herrn Schneider war gut.
AUCH HIER SOLLTE EIN „STETS“ STEHEN! SONST GUT.

Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Mit seinen Umgangsformen waren wir voll zufrieden.
GUT.

Dieses Zwischenzeugnis erhält Herr Schneider auf efigenen Wunsch. Wir danken ihm für die angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.
GUT!

Wir wünschen dieser jugen Kraft weiterhin alles Gute.
BEFRIEDIGEND.

Ich hoffe, ich habe Dir ein Bisschen weiterhelfen können.

SO SÄHE EIN BEFRIEDIGENDES ZWISCHENZEUGNIS UNSERES LEHRSTUHLS AUS (falscher Beruf, aber sonst …):

Herr lala schneider, geboren am 12.12.2012 in lala, absolviert seit dem 12.12.2012 am lala eine Ausbildung zum Industriemechaniker.

Das lala beschäftigt zurzeit 650 Mitarbeitende und besteht aus sechs Lehrstühlen, die das gesamte Spektrum der Produktionswissenschaften bearbeiten, so dass von der Produktionssystematik über die Technologie der Fertigungsverfahren, die Werkzeugmaschinen, die Fertigungsmesstechnik und das Qualitätsmanagement bis zur Montagetechnik ein ganzheitliches Lösungsangebot angeboten wird.
Während seiner Ausbildung am lala lernt Herr schneider in der Grundausbildung die manuelle Arbeit am Schraubstock kennen. Zu den Schwerpunkten der weiteren Ausbildung gehören:
Einweisung und praktische Arbeit an Dreh-, Fräs-, Bohr-, CNC Dreh- und CNC Fräsmaschinen
Einführung in das Schweißen, die Wärmebehandlung von Stählen und die Kunststoffbearbeitung
Verschiedene Kurse zur Programmierung und Bedienung von CNC Maschinen sowie Kurse in Steuerungs- und Regelungstechnik

lala

Wir kennen und schätzen Herrn schneider als flexiblen und belastbaren Menschen, der erfolgreich an der Erlernung der Tätigkeiten und an der Erreichung der Ausbildungsziele arbeitet.
Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitet sich Herr schneider zügig in die jeweiligen Aufgabenstellungen ein, so dass er mit zunehmender Zeit in der Lage ist, seine Aufgaben selbstständig, umsichtig und zuverlässig auszuführen.
Hierbei beweist er neben seinem handwerklichen und technischen Geschick auch die Fähigkeit, die während der Ausbildung erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Wir sind mit den Leistungen von Herrn schneider voll zufrieden.

Herr schneider verhält sich gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden stets vorbildlich.

lala, den 13.04.2011

UND SO EIN GUTES:

Herr lala schneider, geboren am 12.12.2012 in lala, absolviert seit dem 12.12.2012 am lala eine Ausbildung zum Industriemechaniker.

Das lalabeschäftigt zurzeit 650 Mitarbeitende und besteht aus sechs Lehrstühlen, die das gesamte Spektrum der Produktionswissenschaften bearbeiten, so dass von der Produktionssystematik über die Technologie der Fertigungsverfahren, die Werkzeugmaschinen, die Fertigungsmesstechnik und das Qualitätsmanagement bis zur Montagetechnik ein ganzheitliches Lösungsangebot angeboten wird.
Während seiner Ausbildung am lala lernt Herr schneider in der Grundausbildung die manuelle Arbeit am Schraubstock kennen. Zu den Schwerpunkten der weiteren Ausbildung gehören:
Einweisung und praktische Arbeit an Dreh-, Fräs-, Bohr-, CNC Dreh- und CNC Fräsmaschinen
Einführung in das Schweißen, die Wärmebehandlung von Stählen und die Kunststoffbearbeitung
Verschiedene Kurse zur Programmierung und Bedienung von CNC Maschinen sowie Kurse in Steuerungs- und Regelungstechnik

lala

Wir kennen und schätzen Herrn schneider als sehr flexiblen und belastbaren Menschen, der erfolgreich und zielstrebig an der Erlernung der Tätigkeiten und an der Erreichung der Ausbildungsziele arbeitet.
Aufgrund seiner stets guten Auffassungsgabe arbeitet sich Herr schneider schnell in die jeweiligen Aufgabenstellungen ein, so dass er bereits nach kurzer Zeit in der Lage ist, seine Aufgaben selbstständig, umsichtig und zuverlässig auszuführen.
Hierbei beweist er neben seinem sehr ausgeprägten handwerklichen und technischen Geschick auch die Fähigkeit, die während der Ausbildung erworbenen Kenntnisse sicher und erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Dabei ist seine Arbeitsqualität und -menge meist überdurchschnittlich. Wir sind mit den Leistungen von Herrn schneider stets voll und ganz zufrieden.

Herr schneider verhält sich gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden sehr entgegenkommend und freundlich sowie jederzeit kollegial und hilfsbereit. Zudem wird er als fleißiger sowie hilfsbereiter Auszubildender sehr geschätzt.

lala, den 13.04.2011

Vielleicht hilft Dir das etwas, um Dein Zeugnis entsprechend ändern zu lassen.

Viel Erfolg für die Zukunft.

du hast eigentlich schon selbst alles richtig kommentiert.
Alles Gute

Hallo,

ich finde das Zeugnis ok. Als Note würde ich das mit einer „2-“ übersetzen. Ich bin aber kein Zeugnisspezialist. Die drei Tippfehler sind wahrscheinlich beim Abtippen entstanden (?). Der Ausdruck „voll zufrieden“ erscheint mir sehr umgangssprachlich und unüblich in Zeugnissen.

Den letzten Satz finde ich auch ok.

Vielleicht hilfreich:
http://www.azuro-muenchen.de/azubi-beratung/arbeitsz…

Gruß
RHW

Ich werde mal versuchen es zu beurteilen.
In Arbeitszeugnissen gibt es Noten von 1-5 (nicht 1-6)
Herr Schneider hat die ihm gebotenen Möglichkeiten, sich mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege genutzt. Den Beanspruchungen und Belastungen der praktischen Tätigkeiten seines Berufsfeldes war er gut gewachsen.
2
Herr Schneider hat sich mit Erfolg alle wesentlichen Fertigkeiten und Kenntnisse seines Berufsbildes angeeignet. Seine Lern- und Arbeitsweise war gut.

2

Herr Schneider erledigte die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ stets gut.

2

er nutzt alle erlernten Fertigkeiten und Kenntnisse mit Erfolg.
3
Wir waren mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Schneider war gut. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war stets einwandfrei. Mit seinen Umgangsformen waren wir voll zufrieden.

2

Also insgesamt ein Durchschnittlich gutes Zeugnis

Über den letzten Satz würd ich mir keine Gedanken machen.
Ist ein standartsatz.
Schlimmer wäre es wenn da stehen würde: wir wünschen ihm auf seinen weiterem Lebensweg alles Gute (schreibt man teilweise nach Beendigung des Vertrages)

Hallo,
Mit der verschlüsselten Schreibweise heutiger Personalleiter kenne ich mich nicht aus.
Mich würde aber diese Formulierung auch nicht glücklich machen.
Sorry

Das Zeugnis als solches ist nicht schlecht, was mir fehlt ist das sehr gut vollste Zufriedenheit. Das ganze scheint mir ein Zeugnis im Bereich 3 zu sein, da alles fehlt, was aus der Masse herausragen lässt. Nicht …war er gut gewachsen, sondern er brachte sich voll ein usw.

Hast du das Zeugnis selbst abgetippt? Bei den Rechtschreibfehlern wundert mich die Note gar nicht. Übersetzt lautet die Note eine glatte 3.

Hallo,
du hast leider recht, das Zeugnis ist wirklich nicht sehr prickelnd.
mach dir mal die Arbeit und kaufe ein gutes Buch zum Thema Zeugnisse. Frag doch auch mal euren Ausbilder oder einen Kollegen dem du vertraust.

ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen und du bekommst ein neues, diesmal gutes Zeugnis ausgehändigt.
Weil es sollte mindestens … zu unseren vollen Zufriedenheit (Note 2) und zur vollsten Zufriedenheit (Note 3) drin stehen…

Gruß
Rebecca

Hallo.

Am Besten wendest du dich an deine/n Ausbilder/in und sprichst mit ihr/ihm darüber.

Meistens sind diesen Aussagen „Wertungen“ hinterlegt die dann zu einem Gesamtergebnis führen.

Wir geben unseren Auszubildenden dieses Gesamtergebnis immer bekannt, damit sie sich Einordnen können.

Also wie gesagt, such einfach mal das Gespräch!

MfG

BrennerM