Hallo,
folgendes Scenario zum Theme Business-Etikette:
Der Chef/Abteilungsleiter hat einen runden (40.) Geburtstag und läd alle Mitarbeiter am Samstag zu einer aufwendigen privaten Geburtstagsparty ein.
Die Abteilung organisiert ein teures „Gemeinschaftsgeschenk“, bei den jeder sich mit 30 Euro pro Person beteiligen soll.
Ein Mitarbeiter kann aber nicht am Geburtstag teilnehmen.
Frage:
Soll er trotzdem die 30 Euro bezahlen, obwohl er nicht zum Geburtstag kommt?