Hallo zusammen,
ich kann im Internet nichts verständliches zum dreidimensionalen Führungsstil finden. Könnt Ihr mir diesen Führungsstil erklären?
Werden bei Management by Exception auch Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung übergeben? Also wie bei Management by Delegation?
Was ist dann der wesentliche Unterschied?
Vielen Dank für eure Hilfe und viele Grüße!