Hallo !
Eine hypothetische Frage : angenommen „man“ ( auch Frau und Diverse * gilt auch für den nachfolgenden Text ) hatte bisher einen 450,- Euro-Job und dazu noch die Pflege eines Angehörigen.
Vom Minijob werden RV-Beiträge bezahlt. Zusätzlich zahlt noch die Pflegekasse in die RV.
Angenommen : der Minijob fällt weg. Die Pflege bleibt und zahlt in die RV-Kasse.
Kann man darüber dann noch „riestern“ ?
Eine Voraussetzung für Riester ist ja die Einzahlung in die gesetzliche RV - oder ?
Vielen Dank im voraus für Eure Antwort !