Hallo,
ich wüsste gerne, ob die Angabe des Eintrittsdatums eines Arbeitnehmers zwingend erforderlich ist auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gibt es da gesetliche Regelungen?
MfG
knowledge
Nein
Hi!
ich wüsste gerne, ob die Angabe des Eintrittsdatums eines
Arbeitnehmers zwingend erforderlich ist auf der Lohn- und
Gehaltsabrechnung.
Nö, aber ich persönlich finde es sinnvoll.
Gibt es da gesetzliche Regelungen?
Ja, gibt es
http://bundesrecht.juris.de/gewo/__108.html
VG
Guido
Dankeschön! Ja, sinnvoll finde ich es auch. Aber gibt durchaus noch einige Arbeitgeber, die das anders zu sehen scheinen…
MfG
Hi!
Hallo
Nö, aber ich persönlich finde es sinnvoll.
Gibt es da gesetzliche Regelungen?
Ja, gibt es
http://bundesrecht.juris.de/gewo/__108.html
Hm, und was ist mit der Entgeltbescheinigungsrichtlinie? Kann ich zwar nicht verlinken, aber unter § 1 Absatz 1 Satz 1 Nr. 4 der Richtlinie in Verbindung mit § 108 Absatz 3 Satz 1 GewO heißt es, dass der Beginn der Beschäftigung anzugeben ist.
Grüße
Oops - danke, ist an mir vorbeigegangen
Hi!
Hm, und was ist mit der Entgeltbescheinigungsrichtlinie?
Danke für die Aufmerksamkeit - vielleicht sollte man sich die Teile auch mal durchlesen, was ich ganz sicher nachholen werde.
VG
Guido
LINK
[http://www.bmas.de/portal/41520/property=pdf/2010__0…](http://www.bmas.de/portal/41520/property=pdf/2010 01 06__entgeltbescheinigungsrichtlinie.pdf)
Danke!
Hi!
Stellt sich die Frage, warum die Schädel nicht einfach die GewO ändern…
VG und nochmal sorry an den UP
Guido