Hallo zusammen,
es geht um den Lebenslauf
Was gehört rein, was ist übertrieben?
Fortbildungen:
EDV Zertifikate und andere von anno tuck würde ich komplett rauslassen
Aktuelle Seminare der letzten 1,2 Jahre sofern stellenrelevant rein?
Teilnahme Entwicklungsprogramm für Führungskräfte rein?
Da mich die zugehörigen Bescheinigungen in Bewerbungen selber eher nerven, würde ich diese nicht als Anlage beilegen.
Zertifikat Jobfidence
Gehört es rein - und wenn ja wo? Es ist ja nur ein Testergebnis.
Ergebnis als Anlage? Ist Jobfidence unter reinen Personalern so bekannt, dass die Punktwerte richtig interpretiert werden?
Danke und viele Grüße