Hallo,
seit 11 Jahren im gleichen Unternehmen und es gab immer zum Jahresende ein sogenanntes „Weihnachtsgeld“ was jetzt wohl anders heißt ,Gratifikationen oder Sonderzahlungen usw. , jetzt hat 1 Kollege meines Wissens nach dieses Jahr nichts bekommen , zumals er auch eine Behinderung hat und wie auch jeder andere sich über so eine Sonderzahlung freut bzw. auch teilweise mit angewiesen ist … ( bei den heutigen Preisen ) … ist das Sache des Chef`s … wer und wieviel der jenige bekommt , oder ist das generell so rechtlich , das nicht jeder was bekommt ?!
thx