HR-Controlling

Hi,

ich bin in letzter Zeit immer öfter mal über den Begriff gestoßen und finde im Internet keine geeignete Erklärung dafür. Was macht das Human Resource Controlling? Mit welchen Kennzahlen arbeitet man so in der Personalabteilung (Beispiele)?

Danke für hilfreiche Antworten

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Das ist ein sehr vielschichtiges Thema. Vereinfacht gesagt, wird in diesem Bereich kontrolliert

  • ob vorgegebene Anwesenheiten eingehalten werden (Chipkarte/Stempel)
  • ob Überstunden korrekt angegeben werden
  • ob Dienstreisen (incl. Überstunden?) richtig abgerechnet werden
  • ob Spesen u.ä. stimmig sind
    uvm. Hierfür gibt es in div. Programmen Kennzahlen die nach Bedarf verwendet werden.
    Gruß
    History 55