Ich hatte eine Fortbildung von 14 Uhr bis 19 : 30 also nur 5,5 Std. Normalerweise arbeite ich freitags von 8 bis 18 uhr mit 1 Std Pause. Also 9 Std. Hab ich jetzt 3,5 Minusstunden? Oder wird das mit den fortbildungstag nicht berechnet?
Das wird Dir niemand beantworten können.
Um Deine Überschrift zu beantworten: Ja, man kann.
Was genau bei Dir allerdings passiert, kann man nicht beantworten, da hier niemand weiß, ob Du vorher hättest arbeiten können, ob es eine betriebsinterne Regelung gibt, ob es eine individuelle Regelung gibt, ob ein Tarifvertrag greift, etc. pp.
Natürlich nicht - nur die tatsächliche Zeit der Schulung.
Das Minus kommt zustande, dass bei einem freien Tag wie z. B. Schulungen die
durschnittliche Stundenzahl genommen wird.
9 Stunden ./. 5 Arbeitstage = 1,8 Stunden pro Tag
Da sind doch die 5,5 Stunden gut