Ich wurde am 24.4.2014 fristlos gekündigt,es wurde eine zeitlich fristgerechte kündigung zum 31.05.2014 ausgesprochen!Hab ich für den Mai anspruch auf Lohn?
was denn nun?
fristlos gekündigt oder nicht.
Bei der fristgerechten Kündigung per 31.5. muß auch der Lohn für diese Zeit gezahlt werden.
Hallo!
Fristlos und gleichzeitig hilfsweise eine fristgerechte Kündigung.
Falls die fristlose nämlich als unwirksam erachtet werden sollte.
Was hier zutrifft, weiß nur der Frager selbst.
mfG
duck313
Ich wurde am 24.4 fristlos gekündigt doch sie hat,da ich über nen jahr im unternehmen war,eine wortwörtlich"rein vorsorglich spreche ich hiermit zeitlich eine fristgerechte kündigung zum 31.05.14 aus":
Hallo,
hast du innerhalb von drei Wochen nach der Kündigung eine Kündigungsschutzklage eingereicht?
Wenn nicht, ist die Kündigung erstmal wirksam, ob berechtigt oder nicht - und somit würdest du auch kein Gehalt mehr für Mai bekommen, sondern nur bis zum 24. April.
Du kannst noch versuchen, verspätet Klage einzureichen, aber das ist nur unter ganz engen Vorgaben möglich:
http://dejure.org/gesetze/KSchG/5.html
Ansonsten kann man nur sagen: Leider Pech gehabt. Bei einer Kündigung muß man SOFORT reagieren, und nicht erst nach einem Monat.
Gruß
Christian
1 Like