Kündigungsfrist 6. Wochen zum Quartalsende

[CaroKatz]

Hallihallo liebe wer-weiss-was’ler,

In meinem Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende vereinbart, inkl. Ausbildung beträgt die Betriebszugehörigkeit 14 Jahre.
Nun frage ich mich natürlich wie das jetzt funktionieren soll und ob das überhaupt rechtlich in Ordnung ist. So gesehen müsste ja jetzt schnell zum 30.9. gekündigt werden, die nächste „Gelegenheit“ wäre dann erst der 31.12.
Den Zeitraum finde ich recht schwierig mit einer neuen Stelle zu timen.
Wenn nicht diese komische Kündigungsfrist zum Quartalsende, welche gilt dann?

LG CaroKatz

[steve_m]

Hallo,

Nun frage ich mich natürlich wie das jetzt funktionieren soll und ob das überhaupt rechtlich in Ordnung ist.

Ja, natürlich ist das rechtlich in Ordnung.

So gesehen müsste ja jetzt schnell zum 30.9. gekündigt werden, die nächste „Gelegenheit“ wäre dann erst der 31.12.

Genau so funktioniert das, unabhängig davon, welche von beiden Seiten jetzt kündigt. Und ja, das macht die Suche nach einer neuen Stelle schwierig, gibt aber im Gegenzug eben auch eine gewisse Sicherheit.

Gruß,
Steve