…ist der Schlüssel:
„Seit 1992 koennen beide Elternteile einen bis zu dreijaehrigen Erziehungsurlaub mit Weiterbeschaeftigungsgarantie im alten Betrieb in Anspruch nehmen. Das IAB hat ca. 3000 Frauen mit Kleinkindern, die seit 1992 geboren wurden, befragt, wie sich der Erziehungsurlaub auf ihren Erwerbsverlauf ausgewirkt hat. Ergebnisse der Befragung sind in dem neuen IAB-Kurzbericht Nr. 10/2001 wiedergegeben. Untersucht wurde u.a., wie viele Frauen den Erziehungsurlaub in Anspruch nahmen und wie lange dieser ggf. dauerte, wie viele Frauen danach wieder erwerbstaetig wurden und ggf. in welchem Umfang, und aus welchen Gruenden Frauen nicht wieder erwerbstaetig wurden. Die Ergebnisse zeigen, dass die verstaerkte Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt v.a. durch bessere Kinderbetreuungsangebote und familien-freundlichere Arbeitszeiten gefoerdert werden koennte.“
den ganzen Text:
http://www.iab.de/ftproot/kb1001.pdf
beste Grüße,
barbara