Hallo,
ich recherchiere gerade für einen Dokmentarfilm über mittleres Managment. Insbesondere interessiere ich mich für die „soft skills“, die ein Manager mitbringen muß (Motivation, Stressresistenz, Konflikte lösen etc.) Wie fühlt sich z.B. ein Manager, der weiß, das er Mitarbeiter kündigen muß? Wieviel Privatleben opfert man seinem Job und wo ist die Grenze erreicht? Was sind die Ziele oder Hoffnungen, die sich mit der Arbeit verbinden.
Ich würde mich freuen, wenn jemand bereit wäre, von seinen Erfahrungen zu berichten.
Gruß
Georg Piller