Hallo zusammen,
ich werde zum Wintersemester meinen Master beginnen. Davor habe ich meinen Bachelor an der Uni abgeschlossen. Jetzt gibt es einen interessanten Studiengang für mich, der sowohl an einer PH, als auch an einer Uni angeboten wird. Vom Studienaufbau und -inhalt gefällt mir der Master an der PH besser, außerdem bietet dieser Master nochmal ein ganzes Praxissemester (was sicherlich aus Pluspunkte auf dem Arbeitsmarkt bringt).
Allerdings habe ich bedenken, dass ein Master an der PH (einer eher unbekannten Kleinstadt) auf dem Arbeitsmarkt vielleicht nicht so gut ankommt, als der absolut vergleichbare Master, der an der Uni (einer bekannten Großstadt) angeboten wird, wobei der Studienaufbau nicht ganz der gleiche ist.
Deshalb meine Frage: Habt ihr Erfahrungen damit, ob in Personalabteilungen Unterschiede zwischen Uni, FH, PH…gemacht werden, wenn es der selbe Studiengang ist?
Vielen Dank schonmal
LG