hallo,
ich habe mal zwei fragen.
erstens:
Wenn man auf arbeit gemobbt wird, zum arzt geht, und krankgeschrieben wird, kann man dann trotzdem wo anders probearbeiten gehen?
zweitens:
wenn der betrieb das probearbeiten anmelden will per sozialversicherungsnummer erfährt er dann von der krankschreibung? weil es ja gut möglich sein kann das der geschädigte nicht möchte das der neue betrieb was davon erfährt.
vielen dank für die antwort
Sollte kein Problem sein
Wenn man auf arbeit gemobbt wird, zum arzt geht, und
krankgeschrieben wird, kann man dann trotzdem wo anders
probearbeiten gehen?
Ja, denn es trägt ja wahrscheinlich nicht zur Verschlimmerung der Erkrankung, sondern möglicherweise zu Verbesserung bei.
zweitens:
wenn der betrieb das probearbeiten anmelden will per
sozialversicherungsnummer erfährt er dann von der
krankschreibung?
Wer soll davon erfahren? Der Dorfpfarrer - der erfährt’s nicht. Der derzeitige AG - nein, der erfährt es auch nicht. Nur die KK sollte das erfahren.
Gruß
Stefan
Fristlose Kündigung
Hallo,
Wenn man auf arbeit gemobbt wird, zum arzt geht, und
krankgeschrieben wird, kann man dann trotzdem wo anders
probearbeiten gehen?
wenn der aktuelle AG davon Wind bekommt, müsste der AN mit einer berechtigten fristlosen Kündigung rechnen.
Gruß
S.J.
Quelle?
wenn der aktuelle AG davon Wind bekommt, müsste der AN mit
einer berechtigten fristlosen Kündigung rechnen.
Was genau widerstrebt dem Gesundungsprozess?