Hallo Leute,
ich habe eine Frage zum Thema Arbeitsrecht.
Und zwar folgendes:
Wenn mein Ex-Arbeitgeber einen Fehler in der Einsatzplanung macht und mir deswegen Minusstunden entstehen, muss ich die dann zahlen?
Ich meine, es ist nicht mein Fehler, sondern derer!
Danke für eure Hilfe!