Muß ich tarifliche Lohnerhöhung in der Verwaltung

Laut Tarifvertrag öff. Dienst wurde eine Lohnerhöhung von 2,4 % und Eimalzahlung von ca. 240€ vereinbart . Muß ich diese Erhöhung akzeptieren , obwohl im Haushalt kein finanzieller Spielraum besteht und ist diese gar an Jahressonderzahlungen ( Urlaubs - und Weinachtsgeld)anrechenbar ?

Laut Tarifvertrag öff. Dienst wurde eine Lohnerhöhung von 2,4
% und Eimalzahlung von ca. 240€ vereinbart . Muß ich diese
Erhöhung akzeptieren , obwohl im Haushalt kein finanzieller
Spielraum besteht und ist diese gar an Jahressonderzahlungen (
Urlaubs - und Weinachtsgeld)anrechenbar ?

Muss ich die Frage verstehen?
Warum willst du den Tarifvertrag nicht akzeptieren?

Also: 2,4 % sind es nicht sofort, sondern gestaffelt. Im Endeffekt dürfte die Erhöhung knapp über der derzeitigen Inflation liegen

Dann gilt der Abschluss nur für Bundes- und Kommunalangestellte, die Länder sind aus der Tarifgemeinschaft ausgetreten.
Bund und Kommunen sind an die Tarifverträge gebunden.
Von einer Anrechnung ist mir nichts bekannt.