Darf ein Arbeitgeber seinen Azubi ( Notenschnitt 3,26) ohne sein Wissen zur Nachhilfe anmelden und bei NIchterscheinen mit Abmahnung drohen?
Auch ohne „Guten Tag“!
Darf ein Arbeitgeber seinen Azubi ( Notenschnitt 3,26) ohne
sein Wissen zur Nachhilfe anmelden und bei NIchterscheinen mit
Abmahnung drohen?
Welchen Sinn sollte das machen? Der Lehrling muss ja doch wissen, wann er dort hingehen soll.
Bei einem Notendurchschnitt von 3,26 sollte der Azubi sich allerdings freuen, dass sein Ausbilder sich um sein Vorankommen bemüht.
Letztlich ist der Ausbilder mitverantwortlich für den erfolgreichen Abschluss des Azubis, der auch in seinem eigenen Interesse liegt. Insofern dürfte das rechtens sein.
IANAL
Auch ohne Gruß