Hallo!!Ich hoffe hier kann jemand etwas zum untenstehenden Sachverhalt beitragen:Ein Angestellter in einem Bad ist dort auf 30 Stunden (Teilzeit) als Schwimmlehrer für Kinder- Schwimmkurse angestellt. Durch die hohe Nachfrage für Einzelunterricht auch für Erwachsene kam der Person X der Gedanke diesen Unterricht nebenbei zu geben.Nun stellt sich folgende Frage:Sollte dazu ein Gewerbe angemeldet werden (Kleingewerbe) mit Gründung einer Schwimmschule? Ist hierfür das gesamte Paket der Unternehmensgründung von nöten mit Businessplan usw? Es sollen nur hin und wieder einige Stunden sein.Eine andere Möglichkeit wäre noch, dies freiberuflich zu tun…?Welche Möglichkeiten gäbe es, um Kosten, Aufwand und Gefahren so niedrig wie möglich zu halten.Ein Beispiel wäre:smiley:ie Person A verabredet sich z.B. mit Person B, der lehrenden Person im Schwimmbad.Person A bezahlt normal Eintritt, Person B ist schon im Bad. Person A wäre doch somit über das Bad abgesichert und könnte den Unterricht erhalten? Vorrausgesetzt für den Arbeitgeber der Person X ist dies akzeptabel, ein Konkurrenzverhalten gibt es in diesem Bezug nicht.Welche vorgehensweise wäre die sinnvollste um in Ruhe etwas nebenbei zu verdienen ohne Steuern zu hinterziehen oder etwas unerlaubtes zu tun? Gibt es Nachteile?Ich danke im Voraus für eure Beiträge!
