Hallo,
ich habe jetzt mal gestöbert und folgende Gründe für niedrigere Einkommen von Frauen gefunden:
- Bei der Berufswahl, konzentrieren sich Frauen eher auf Dienstleistungs- und kaufmännische Berufe - traditionell eher geringer entlohnt.
- Frauen arbeiten mehr Teilzeit, was sich u.a. auf
-> Hausarbeit - mangelnde Bereitschaft zur Arbeitsteilung von Männern
-> Kindererziehungsszeiten - fehlende Betreuungsinfrastruktur für kleine Kinder
-> pflegerische Versorgung von Angehörigen
-> Steuergesetzgebung (Ehegattensplitting)
zurückführen lässt. - fehlende Mobilitätsbereitschaft - siehe Kindererziehungszeiten und fehlende Arbeitsteilung
- mangelnde/ geringere Flexibilität - weniger bezahlte Überstunden - siehe Kindererziehungszeiten
- Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten - z.B. Einsatz von Körperkraft bei Pflegepersonal männerdominierte Tätigkeiten - Einsatz von Muskelkraft
- mangelnde Qualifikation - aufgrund familiär bedingten Ausfallzeiten
- fehlende Aufstiegsmöglichkeiten - mangelnde Qualifikation, fehlende Mobilitätsbereitschaft, geringere Flexibilität
- Angst vor Einstellung weiblicher AN
-> Gesetzgebung (Mutterschaftsschutzgesetz) - Frauen sind zu bescheiden, wenig aggressiv und geben sich auch mit geringerem Lohn zufrieden
Quellen:
http://www.bpb.de/publikationen/H545CB,0,Frauenerwer…
http://www.dbsh.de/redsys/soztop/userpages/Frauen.html
Gruß
karin