Hallo!
Es geht um diesen Satz:
sollten die Mitarbeiter streiken und (es?) Not am Mann sein, kann man bei Zeitarbeitsfirmen kurzfristig Mitarbeiter anheuern.
Ist „es“ in diesem Satz notwendig oder kann man darauf verzichten?
Danke
Hallo!
Es geht um diesen Satz:
sollten die Mitarbeiter streiken und (es?) Not am Mann sein, kann man bei Zeitarbeitsfirmen kurzfristig Mitarbeiter anheuern.
Ist „es“ in diesem Satz notwendig oder kann man darauf verzichten?
Danke
Hallo,
man muss darauf verzichten.
Gruß
Ja, wie Kreszentia sagt. Ich finde aber die Formulierung „Not am Mann“ in diesem Zusammenhang unpassend. Es geht doch um Personalknappheit. Also:
Sollten die Mitarbeiter streiken und deshalb nicht genug Arbeitskräfte (oder Personal) verfügbar sein, kann man bei Zeitarbeitsfirmen kurzfristig Mitarbeiter anheuern.
Hallo,
?
Siehe DWDS:
und Duden (→ 5. Wendungen):
wenn, wo Not am Mann ist (wenn, wo etwas [Bestimmtes] dringend getan werden, geschehen muss; wenn jemand gebraucht wird, der mithilft)
Gruß
Mir ist nur ein gültiger Satz mit Nadjas hessgeliebten „es“ bekannt;
„Es ist Not am Mann!“
Sonst niemals!
Gruss, K.
Und noch einer - ens em Vertraue:
„Mer halde zosamme, och wenn jrad Not am Mann es“
Das ist aller Wahrscheinlichkeit nach mein Fall
@Aprilfisch
Hahah, ok, Wo Du Recht hast, hast Du recht
https://youtu.be/gVfaf43W9cM?feature=shared
Guats Nächtle!