Mich würde interessieren, wie es um den Berufsnachwuchs bei Pfarrern in den evangelischen Landeskirchen bestellt ist.
Immer öfter hört man ja von Stelleneinsparungen, Zusammenlegung von Kirchgemeinden usw.
Liegt das daran, dass aufgrund zurückgehender Kirchenmitgliederzahlen kein so hoher Bedarf an festangestellten Pfarrern mehr besteht, können die Stellen nicht mehr finanziert werden oder gibt es nicht mehr genügend Bewerber, mit denen die Stellen besetzt werden könnten?