Pflegetagegeldversicherung oder BU-Versicherung?

Macht eine (gute) Pflegetageldversicherung bei einem Bürojob nicht mehr Sinn als eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Hintergrund der Überlegung: Wenn man bei einem Bürojob berufsunfähig werde, müsste man in den meisten Fällen auch pflegebedürftig sein. Außerdem erstreckt sich die Pflegetagegeldversicherung auch auf die Zeit nach dem Renteneintritt und ist günstiger.

Unter einer guten Pflegetageldversicherung verstehe ich eine, die dann leistet, wenn auch die staatliche Pflegeversicherung leistet. Außerdem sollte eine Dynamik auch nach Eintreten des Versicherungsfalles möglich sein.

Als Büroarbeiter hätte dann fast nur das Restrisiko, dass man psychisch krank wird, oder?

Macht eine (gute) Pflegetageldversicherung bei einem Bürojob
nicht mehr Sinn als eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Das sind völlig unterschiedliche Dinge. Das eine ersetzt nicht das andere.

Hintergrund der Überlegung: Wenn man bei einem Bürojob
berufsunfähig werde, müsste man in den meisten Fällen auch
pflegebedürftig sein.

Das ist ein Irrtum.

Außerdem erstreckt sich die Pflegetagegeldversicherung auch auf die Zeit nach dem Renteneintritt und ist günstiger.

Eine BU-Versicherung braucht man nach Renteneintritt auch nicht mehr.

Unter einer guten Pflegetageldversicherung verstehe ich eine,
die dann leistet, wenn auch die staatliche Pflegeversicherung
leistet.

Das tun alle.

Als Büroarbeiter hätte dann fast nur das Restrisiko, dass man psychisch krank wird, oder?

Na ja, wenn Du meinst.

Bitte entweder im Forum oder bei der Expertensuche anfragen.

Macht eine (gute) Pflegetageldversicherung bei einem Bürojob
nicht mehr Sinn als eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Wie kommt man nur auf solch einen Geanken ?

Hintergrund der Überlegung: Wenn man bei einem Bürojob
berufsunfähig werde, müsste man in den meisten Fällen auch
pflegebedürftig sein.

nein - bei vielen Erkrankungen bzw. Unfällen ist man nicht automatisch auch pflegebedürftig.

Außerdem erstreckt sich die
Pflegetagegeldversicherung auch auf die Zeit nach dem
Renteneintritt und ist günstiger.

Kommt drauf an.
Und was passiert wenn eine Berufsunfähigkeit eintritt, aber kein Pflegefall ?

Unter einer guten Pflegetageldversicherung verstehe ich eine,
die dann leistet, wenn auch die staatliche Pflegeversicherung
leistet.

Kennst Du eine, die nicht leistet ?

Außerdem sollte eine Dynamik auch nach Eintreten des
Versicherungsfalles möglich sein.

Als Büroarbeiter hätte dann fast nur das Restrisiko, dass man
psychisch krank wird, oder?

nein - und spannend wird es dann, wenn Du nach dem 01.01.1961 geboren bist.