Quarantäne und Lohnfortzahlung

[Fluppylubi]

Hallo,

wenn man in Quarantäne oder Isolation muss und kein Home-Office möglich ist, dann bekommt man ja als Ungeimpfter für diese Zeit keinen Lohn.

Wenn man aber Symptome hat bzw. es mir nicht gut geht und der Arzt entsprechend eine Krankmeldung ausstellt, dann besteht trotzdem der übliche Anspruch auf Lohnfortzahlung ?
Das ist korrekt oder ?

Wenn jemand aus dem gleichen Haushalt in Isolation muss, dann muss ich normalerweise in Quarantäne. Was aber, wenn ich z. B. 2 Wochen nicht Zuhause, sondern bei meiner Freundin war ? Muss ich dann trotzdem in Quarantäne ?
Oder lässt sich das mit der Behörde regeln ?

[Aprilfisch]

@Fluppylubi

Das ist korrekt oder ?

Nein.

Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht (von einzelnen Ausnahmen abgesehen), wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt ist und ein Arzt diesen Sachverhalt bescheinigt. Besonderer Service extra für Saboteure: Bei begründeten Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber von der Krankenkasse eine Begutachtung durch den MDK veranlassen.

@Fluppylubi

Was aber, wenn ich z. B. 2 Wochen nicht Zuhause, sondern bei meiner Freundin war ?

Dann hast Du Dir ein Lügengebäude zurechtgebastelt, das Du ziemlich wahrscheinlich nicht durchhalten kannst. Dafür müßtest Du so viele Details beachten, dass Du mit hoher Wahrscheinlichkeit auffliegen wirst.

@Fluppylubi

Oder lässt sich das mit der Behörde regeln ?

Was willst Du mit dem Gesundheitsamt regeln? Dass keine Quarantäne angeordnet werden sollte, weil du so lieb im Tütü einhergetänzelt kommst, mit den Wimpern klimperst und das allerliebste Popöchen schwenkst?

Du weißt, wie Du dir diese Turnerei auf allerbanalste Weise ersparen kannst.

Also - machen. Ganz einfach.

[Pierre]

@Fluppylubi

wenn man in Quarantäne oder Isolation muss und kein Home-Office möglich ist, dann bekommt man ja als Ungeimpfter für diese Zeit keinen Lohn.

Falsch. Wenn man vom Gesundheitsamt die Aufforderung bekommt, sich in häusliche Quarantäne zu begeben und man geimpft ist (das gilt seit 1.11.21) kann der Arbeitgeber den Lohn auf Antrag erstattet bekommen. Über den Impfstatus hat der AG ein Auskunftsrecht gegenüber dem AN. Ungeimpfte gehen leer aus.

@Fluppylubi

Wenn man aber Symptome hat bzw. es mir nicht gut geht und der Arzt entsprechend eine Krankmeldung ausstellt, dann besteht trotzdem der übliche Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

Wenn der Arzt eine Arbeitsunfähigkeit feststellt, besteht ein Recht auf Lohnfortzahlung.

@Fluppylubi

Wenn jemand aus dem gleichen Haushalt in Isolation muss, dann muss ich normalerweise in Quarantäne. Was aber, wenn ich z. B. 2 Wochen nicht Zuhause, sondern bei meiner Freundin war ? Muss ich dann trotzdem in Quarantäne ?

Das Gesundheitsamt ermittelt, wer wieviel Kontakt zu Personen hatte, die in Quarantäne müssen und ordnet ggf. auch für diese die Quarantäne an.

Personen die im Infektionszeitraum nicht anwesend waren werden sicher keine Anordnung zur Isolation bekommen.

@Fluppylubi

Oder lässt sich das mit der Behörde regeln ?

Was genau möchtest Du wie regeln?!

[Guenter_Czauderna]

@Fluppylubi

Wenn man aber Symptome hat bzw. es mir nicht gut geht und der Arzt entsprechend eine Krankmeldung ausstellt, dann besteht trotzdem der übliche Anspruch auf Lohnfortzahlung ?
Das ist korrekt oder ?

Hallo,
so, wie gefragt ist das korrekt, denn wenn der Arzt eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, dann entsteht der Krankengeldanspruch, der wegen Entgeltfortzahlung aber ruht. Ansonsten hat Aprilfisch alles andere schon geschrieben.
Gruss
Czauderna

[Fluppylubi]

Danke euch für die Antworten !

@Pierre

@Fluppylubi

Oder lässt sich das mit der Behörde regeln ?

Was genau möchtest Du wie regeln?!

In Quarantäne muss ich, wenn das Coronavirus bei einer Person in meinem Haushalt mit einem PCR-Test nachgewiesen wurde.
Aber wenn ich beispielsweise mehrere Wochen nicht zuhause war und keinen Kontakt mit der Person hatte ?

@Guenter_Czauderna

Hallo,
so, wie gefragt ist das korrekt, denn wenn der Arzt eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigt, dann entsteht der Krankengeldanspruch, der wegen Entgeltfortzahlung aber ruht. Ansonsten hat Aprilfisch alles andere schon geschrieben.
Gruss
Czauderna

Die Formulierung „dann entsteht der Krankengeldanspruch, der wegen Entgeltfortzahlung aber ruht.“ verwirrt mich. Damit ist gemeint, dass man Anspruch auf die Lohnfortzahlung hat und dann nach 6 Wochen auf Krankengeld ?

[Guenter_Czauderna]

@Fluppylubi

Die Formulierung „dann entsteht der Krankengeldanspruch, der wegen Entgeltfortzahlung aber ruht.“ verwirrt mich. Damit ist gemeint, dass man Anspruch auf die Lohnfortzahlung hat und dann nach 6 Wochen auf Krankengeld ?

Hallo,
ja, genau so ist es. Es kann aber auch so sein, dass der Arbeitgeber keine Entgeltfortzahlung leisten muss, z.B. bei anrechenbaren Vorerkrankungen oder Arbeitsunfähigkeit innerhalb der ersten 28 Tage einer Beschäftigung oder Beschäftigungsende innerhalb der ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit, dann zahlt die Krankenkasse Krankengeld.
Ruhen bedeutet einfach nur, dass Anspruch auf Entgeltfortzahlung vorrangig vor dem Krankengeld ist.
Gruss
Czauderna

[Fluppylubi]

Hallo, vielen Dank, dass du darauf vorsorglich hingewiesen hast !