Hallo,
ich habe z.Z. einen Job bei einer Leihfirma (20 h Vertrag, 3 Tage pro Woche), von welcher ich in einem Baumarkt eingesetzt bin, wo ich in der Holzabteilung die Regale auffüllen muss. Echte Drecksmaloche, und mein Rücken ist auch nicht mehr der beste.
Da ich demnächst ein Jahr Versicherungspflicht voll habe, überlege ich, aufzuhören. Dabei würde ich aber gern ohne Sperrzeit davonkommen - also selber kündigen fällt damit aus, und einfach nicht mehr hingehen und deshalb entlassen werden geht wohl auch schlecht, weil man es dann selbst „verschuldet“ hätte und auch Sperrzeit bekommt.
Wenn ich nun einfach mit der Disponentin reden würde und ihr sage, dass ich für die Arbeit nicht geeignet bin und nicht mehr kann - dann müsste sie mich doch entlassen, wenn sie nichts besseres anbieten kann? Und dann würde es doch keine Sperrzeit geben, oder?