Hallo zusammen,
also, ich bin von beruf sozialpädagogin, habe aber in den letzten jahren eher weniger im originären bereich der jugendhilefe gearbeitet, sondern war in der industrie tätig. zuvor habe ich etwas erfahrung auf dem jugendamt/sozialen dienst gesammelt. nun wurde mir eine interessante stelle angeboten, dies sich „leitung eines sozialtaumtemas“ anstelle von „gruppenleitung sozialer dienst“ nennt. ich habe die theoretischen ausführungen dazu, auch die hintergründe mit kostendruck und so gelesen, mich würde aber interessieren, ob das wer aus der praxis kennt. mir wurde gesagt, dass das neue team ein multi-professionelles sei, das heißt, abteilungen, die vorher zusammen waren, wie jugendgerichtshilfe, wirtschaftliche jugendhilfe, sozialer dienst usw. bilden jetzt ein sozialraumteam-was wohl nicht jede/n zu begeisterungsstürmen hinreißt. hat jemand von euch so einen prozess der umstrukturierung mal miterlebt und wie zeigt sich bei euch die sozilaraumorientierung im arbeitsalltag??
danke und viele grüße
kerstin