Ständige Schichtrhythmen wechsel erlaubt?

Hallo, ich habe mal eine Frage,
Ist es als Arbeitgeber erlaubt willkürlich den Schichtplan zu ändern?

Also ein Kumpel von mir war von Januar bis August im 4 Schicht System,
Dann hat der Chef das ganze (mit der Begründung zu wenig zu tun) von September bis Oktober in ein 3 Schicht Rhythmus geändert.

Um das ganze dann von November und Dezember wieder mit 4 Schicht zu fahren.
Jetzt sagte mir der Kollege gestern das er ab Januar schon wieder in den 3 Schicht Rhythmus kommt.

Meine Frage, kann der Chef das solange treiben wie er will oder gibt es da Regeln für.
Die Mitarbeiter müssen ständig ihr Privatleben umkrempeln, Termine verschieben etc

Tach,

im Rahmen dessen, was Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und der gesetzliche Arbeitsschutz (beispielsweise das Arbeitszeitgesetz) erlauben, hat der Arbeitgeber tatsächlich Narrenfreiheit, ähem, pardon, „Direktionsrecht“.