Stichprobengröße

wie ermittle ich bei eienr elektronischen Befragung die Stichprobengröße z.b. Bei der Feststellung von Belästigungen (Art, Umfang, Ausmaß…)

Oder z.B. bei einer Befragung in einem Unternehmen mit 20.000 Mitarbeitern.

Danke für die Hilfe

yvonne

Hallo Yvonne,

guckst Du hier:
http://www.infratest-dimap.de/?id=45

Grüße
Mara

Nicht so einfach beantwortbar.
Hallo,

auf eine derart allgemein gestellte Frage gibt es meines Wissens nach keine brauchbare Antwort. Auch der Link meines Vorredners gibt hierzu nach flüchtigem Hinsehen nichts her.

Das Mindeste, was man wissen muss, sind:

  • Was will man testen/absichern, und zwar explizit in konkreten Zahlen/Prozentangaben.
    Beispiel: Man will zu 90% sicher sein, dass - wenn mindestens 20% sich belästigt fühlen, - der Test dies auch offenbart.
  • die Art des Tests/ der Auswerteroutine.
    Beispiel: Chi Quadrat Test unter Verwendung einer vierstufigen Likertskala.
  • eine ganz grobe Vorstellung vom zu erwartenden Ergebnis.
    Beispiel: Wir erwarten, dass der Anteil sich belästigt Fühlender eher bei 10% als bei 90% liegt.
    Es gibt hierzu spezielle Softwarepakete für spezielle Fälle.

Gruss,
Thomas

[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]

Hallo,

danke für die Info. Dass es nicht leicht wird, habe ich mir gedacht. Nicht um sonst gibt es so schöne Formeln.

Also Bsp. 1: Belästigung: ES soll herausgefunden werden wieviele sich in ihrem Privatleben stark belästigt fühlen. Daten gibt es u.a. aus dem Bereich Mobbing, Stalking oder Lärm. Natürlich sollte die Sicherheit so groß wie möglich sein, daher dachte ich an ein Konfidenzintervall von 5%. Aber welche Testverfahren angewendet werden mache ich doch erst nach der Umfrage. Zuvor muss ich jedoch festlegen, wie groß die STichprobengröße sein sollte.

Bsp.2: Unternehmen mit 20.000 MA. Es soll herausgefunden werden, welche Medien genutzt werden. z.B. Bildzeitung, Diverse regionale TAgeszeitungen, Wochenzeitungen, Fachblätter…
Das Personal besteht zu 70% aus gewerblichen MA z.B. Fließband, Montage…, der rest VErwaltung und diverse Führungsebenen.
Wie groß sollte da die zu befragende Stichprobengröße sein?

Habt Ihr da ein Beispiel für mich?
Völlig am Ende
Yvonne
Hallo,

auf eine derart allgemein gestellte Frage gibt es meines
Wissens nach keine brauchbare Antwort. Auch der Link meines
Vorredners gibt hierzu nach flüchtigem Hinsehen nichts her.

Das Mindeste, was man wissen muss, sind:

  • Was will man testen/absichern, und zwar explizit in
    konkreten Zahlen/Prozentangaben.
    Beispiel: Man will zu 90% sicher sein, dass - wenn mindestens
    20% sich belästigt fühlen, - der Test dies auch offenbart.
  • die Art des Tests/ der Auswerteroutine.
    Beispiel: Chi Quadrat Test unter Verwendung einer vierstufigen
    Likertskala.
  • eine ganz grobe Vorstellung vom zu erwartenden Ergebnis.
    Beispiel: Wir erwarten, dass der Anteil sich belästigt
    Fühlender eher bei 10% als bei 90% liegt.
    Es gibt hierzu spezielle Softwarepakete für spezielle Fälle.

Gruss,
Thomas

wie ermittle ich bei eienr elektronischen Befragung die
Stichprobengröße z.b. Bei der Feststellung von Belästigungen
(Art, Umfang, Ausmaß…)

Oder z.B. bei einer Befragung in einem Unternehmen mit 20.000
Mitarbeitern.

Danke für die Hilfe

yvonne