Hallo,
ich muss nächste Woche im Rahmen eines Assessment Centers ein
Training / eine Trainingssequenz (max. 10 Min.) halten. Ich
bewerbe mich da für den Job des „Trainers“, der im vorhinein
noch nicht genau abgesteckt ist (meines Wissens nach). Evtl.
geht es in Richtung Vertrieb. Es kommt also evtl. ein
Kommunikationstraining, ein Präsentationstraining,…
in Frage.
Was steht denn genau in der Einladung zum AC als „Thema“ für das Probetraining?
Was hälst Du von einem off-topic-Training? Evtl: wie
funktioniert Bergsteigerknoten Nr. 28? Oder ist das zu
abgedreht für ein ernstgemeintes AC?
Hm, ich persönich würde mich sehr wundern, wenn es allerdings wirklich gut gemacht ist, dann wäre es für mich vermutlich ok. In einem Trainer-AC werden vor allem Einsatz der Medien, Präsenz des Bewerbers, Umgang mit Teilnehmern, Struktur der Präsentation, Didaktik/Methodik bewertet. Als Trainer ist man ja auch auch mal in der Situation, ein Training zu einem Thema zu geben, mit dem man noch nicht „verwachsen“ ist. Nicht optimal, aber das ist ein anderes Thema.
Wenn du nur 10 min hast, dann würde ich nicht zu viel Inhalt reinbringen, nicht zu viele verschiedene Medien einsetzen (bei 10 min würde ich vermutlich nur mit dem Flip arbeiten und vielleicht noch mit Karten oder einer vorbereiteten Folie).
Überlege dir vorher, ob du eine klitzekleine Übung/Spielchen machen kannst, um die Teilnehmer einzubeziehen (irgendwas, wozu sie nicht aufstehen müssen und was max 1-2 min. dauert, denn du sollst ja nicht zeigen, dass du Spiele anleiten kannst).
Ausserdem macht es Sinn, dich vorab mit möglichen Einwände/Störungen zu befassen, die auftreten können von Seiten deiner Teilnehmer, damit dich das in der AC-Situation nicht aus dem Konzept bringt. Manche Personaler spielen störende Teilnehmer in ACs oder fragen im Nachgang detailliert den Umgang mit bestimmten Teilnehmertypen ab… darauf solltest du vorbeitet sein.
Was ist noch wichtig:
regelmässig Blickkontakt zu den Teilnehmern
nicht aus der Ruhe bringen lassen
nicht unbedingt nervös die Hände kneten
setz deine Stimme ein (Modulation, Tempo) um die Leute zu fesseln
beweg dich mal
wenn du was erklärst oder zeigst, unterstreiche das durch deine Körpersprache (ziegen, hinschauen etc.)
falls jemand stört, freundliche bleiben, nicht in unnötige Diskussion ziehen lassen
Teilnehmer wenn möglich mit Namen ansprechen und dich für ihre Beiträge bedanken
Humor
und und und
Ich hoffe, das war in etwas das, was du brauchtest an Info und es hilft dir weiter.
Noch Fragen?
Dann Fragen!
Viel Erfolg!
Gruß
Xelya
