Wie lange darf ein AG einen Mitarbeiter auf Teilzeit einstellen, wenn dieser sowieso meistens mehr oder Vollzeit arbeitet?
Hallo,
arbeitet ein AN über einen längeren Zeitraum (der sich eher in Jahren als Monaten definiert) regelmäßig und nachweisbar deutlich länger als vereinbart, kann darin eine stillschweigende Änderung des Arbeitsvertrages gesehen werden.
Da es aber auf die konkreten EInzelfallumstände ankommt, kann dies letztendlich nur ein Fachmensch (= Fachanwalt/-Anwältin für Arbeitsrecht) vor Ort beurteilen, der/die alle notwendigen Unterlagen einfordern und einsehen kann.
&Tschüß
Wolfgang