Hallo zusammen,
ich bin von der JAV eines Unternehmens, das an den Tarivvertrag von Ver.di gebunden ist.
Ich kümmer mich im Moment um die Übernahme unserer Azubis. Hier ist ein Problem aufgetreten, unser Arbeitgeber hat an die Azubis ein Schreiben geschickt, in dem steht, dass er Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung nicht übernimmt.
Dieses Schreiben kam ca. 2 1/2 Monate vor Ausbildungsende… laut Tarivvertrag nicht rechtlich, denn hier heißt es, wenn die Azubis nicht 3 Monate vor Ausbildungsende über ihre Übernahme in Kenntnis gesetzt werden, muss er Sie für min. 12 Monate übernehmen.
Meine Frage jetzt: Da das Schreiben eig. unwirksam ist, muss er sie jetzt 12 Monate übernehmen und sein Schreiben zurückziehen? Und zieht das ganze einen Rechtsstreit zwischen Azubi und AG mit sich?
Danke schon jetzt für eure Antwort, ist mir wirklich wichtig!
LG Christina