Hi,
ich habe diesen Monat zum 15.11.2013 gekündigt, mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr, wovon ich schon 25 genommen habe.
Meine Frage ist nun, ob ich für den halben Monat November einen Anspruch auf Urlaub habe, trotz dass ich zum 15. gekündigt habe?
Grüße