Hallo, vielleicht hat jemand eine Antwort auf die Frage.
Im Mai 24 gab es einen befristeten Arbeitsvertrag für 1 Jahr.
Es wurde ein Gehalt festgehalten und eine Sonderzahlung von xx Euro, Auszahlung im März.
Nun ist es so: Krank seit Oktober, Vertrag endet verständlicherweise mit Auslauf Ende April.
Nun wurde die Auszahlung für März nicht vorgenommen (Lohnzettel ist schon da).
Das muss doch trotz Krankheit ausbezahlt werden, oder?