Hallo zusammen,
ich habe im Oktober den Arbeitgeber gewechselt und meinen Vertrag zu den VL mitgenommen. Bisher war es so, dass oben im Brutto-Lohn 39,88 Euro dazu gezählt wurden und dann beim Netto 40 Euro abgezogen wurden.
Der neue Arbeitgeber zieht nur noch 40 Euro vom Nettolohn ab, ohne einen Teil im Brutto-Lohn beizutragen.
Also im Prinzip ist es jetzt so, dass mir einfach von meinem Nettolohn automatisch 40 Euro abgezogen werden und diese auf meine Aktionfonds gezahlt werden. Das verstehe ich nicht, denn worin liegt denn dann der Vorteil. Ich kann doch gleich selber einen Dauerauftrag einrichte und 40 Euro überweisen?
Das macht doch nur Sinn, wenn der Arbeitgeber einen Betrag dazu zahlt oder?
Danke für die Erleuchtung.
Michi.