Hallo
Ich Habe ein befristeten vertrag und wurde 5 wochen voher infomiert das ich nicht übernommen werde nach 3 Jahren und 5 Zeitverträgen.
Doch ich muste jetzt erfahren das Meine „Arbeitskolegen/in“ dies schon Mehrere Monate Voher wusten.
Also meine frage ! darf der „Chef“ es den anderen sagen und mir diese info Vorenthalten ?
Danke in vorraus
Man hat als Arbeitnehmer das Recht, ein paar Monate vorher nachzufragen. Wenn man dieses Recht nicht geltend macht, kann der AG nichts dafür.
Sie selbst hätten rechtzeitig nachfragen müssen, um planen zu können.
Es spricht nicht für Ihren Chef, Sie nicht zu informieren, andere hingegen schon, strafbar macht er sichi damit nicht.
Ich bin nicht sicher, ob es eine Verpflichtung/Frist gibt, die der Arbeitgeber einhalten muss, um Sie darüber zu informieren, dass der Vertrag nicht weiter verlängert wird.
Diese Frage sollten Sie der Gewerkschaft, einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht oder einem Rechtsanwalt bei der ÖRA = Öffentliche Rechtsauskunft, stellen, um sicher zu sein, korrekt beraten zu werden.
Freundlich grüßt
Johanna-Merete Creutzberg