VL-fähiger Fonds zwingend erforderlich?

Hallo, Gemeinschaft,

wenn man nicht zulagenbegünstigt ist, ist es dann zwingend erforderlich für die VL-Zahlungen des Arbeitgebers einen VL-fähigen Fonds zu wählen? Oder kann man einen beliebigen nehmen? Welche Vorteile hat außerdem ein VL-fähiger Fonds? Aus meiner Sicht besteht im genannten Fall nur der Nachteil, dass man 6 J. +x Monate auf die Auszahlung warten muss. Oder irre ich mich? Danke für die Aufklärung!

mfg, ajlav

weiß das niemand? :confused: owt
PFLICHTTEXT

Servus,

das kommt darauf an, was vereinbart ist. Im Zweifelsfall - etwa bei unklarer Formulierung im Arbeitsvertrag - vor Abschluss des Vertrages Bestätigung vom Arbeitgeber einholen.

Schöne Grüße

MM

Danke dir!